Kontrakt för basgruppsarbete
När konsensus nåtts om nedanstående punkter utgör kontraktet en överenskommelse om hur arbetet i basgruppen ska bedrivas, till vilken man kan hänvisa.
Instämmer inte alls |
Osäker | Instämmer helt |
|||
1. Deltagarna bör gemensamt göra upp ”ordningsregler” för gruppen om tider, närvaro, förberedelse etc | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2. De som pratar för mycket bör lära sig att dämpa sig och de som säger lite bör bli mer aktiva. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. Man lär sig bäst av varandra om man motiverar synsätt och ståndpunkter | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
4. Att diskutera patientfall om man kommer oförberedd till ett gruppmöte leder bara till förvirring och tidsspillan. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
5. Det är bättre att tala om att man inte förstår än att hamna utanför i diskussionen. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. Varje medlem i gruppen har ansvar för sitt eget utbyte – vad andra får ut är deras ensak. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
7. Om man inte invänder mot ett påstående innebär det att man samtycker. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
8. Man bör regelbundet utvärdera arbetet i gruppen och belysa hur man själv och andra fungerat, handledaren utgör inget undantag. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Tillbaka till Guide till att arbeta i grupp
Senast uppdaterad: 2021-07-14